为深入贯彻落实教育部关于开展《高校书记校长“百城千园访企拓岗”促就业专项行动》，进一步精准对接地方医疗行业需求，深化校地合作育人机制，延伸基层就业岗位供给渠道。学校党委副书记、校长郑文飞带领护理学院一行四人，于5月7日赴双牌县开展访企拓岗专项行动。
当日上午，校企座谈会在双牌县卫健局召开。副县长廖卫平、县卫健局领导班子及双牌县人民医院、中医院、妇幼保健院等10家医疗机构代表齐聚一堂，围绕医卫类人才培养、实习实训基地建设、毕业生就业等议题展开深入交流。
郑文飞校长介绍了学校的基本情况及此行目的，特别强调医卫类毕业生就业形式，希望能与双牌县卫生系统达成紧密合作，培养“下得去、留得住、用得好” 的基层护理人才。
廖卫平副县长对学校一行的到来表示欢迎，他介绍道，双牌县正通过“名医坐诊 + 外送进修” 等举措提升县域医疗服务能力，迫切需要高校输送兼具专业素养与人文关怀的医护人才。双方就建立 “双导师制” 联合培养机制、设立实习就业基地等达成初步共识，并计划在老年护理、婴幼儿照护等领域开展专项合作，为双牌县医疗卫生事业注入新生血液。
各医疗机构代表结合自身需求提出建议，强调强化应急处理、心理护理和中医护理等专项技能培训，并希望深化校地协同育人机制，共同培养适应基层医疗需求的复合型护理人才。
座谈会后，郑文飞一行先后走访双牌康民精神病医院、堡芝堂医院、县人民医院等单位，实地考察临床教学环境与实训设施。在康民精神病医院，调研组深入了解精神科护理岗位需求，就“心理护理技能模块化培训” 方案展开研讨；在堡芝堂医院，双方围绕中医护理特色课程开发交换意见；在县人民医院，调研组重点考察了智慧医学虚拟仿真实训中心，与医院负责人探讨 “虚实结合” 的实践教学模式。
此次访企拓岗行动不仅与双牌县卫健系统建立常态化沟通机制，更通过实地调研精准捕捉行业需求，为医卫类专业人才培养方案修订提供第一手资料，深化与双牌县医疗机构在师资互聘、科研攻关等领域的合作，助力地方医疗服务能力提升与毕业生高质量就业“双向奔赴”。
